深圳安徽實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深安實(shí)業(yè)公司”）是1993年在深圳注冊(cè)成立的安徽省駐深圳特區(qū)“窗口”公司，2014年底改制并重組至安徽省投資集團(tuán)控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省投資集團(tuán)”）。
作為省投資集團(tuán)的全資二級(jí)子公司，深安實(shí)業(yè)公司聚焦粵港澳大灣區(qū)積極探索轉(zhuǎn)型，2020年與黃山有限公司推進(jìn)深港兩地公司融合發(fā)展管理改革，目前聚焦境內(nèi)外投融資、科技創(chuàng)業(yè)孵化、跨境貿(mào)易等核心業(yè)務(wù)，利用粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)，積極投身承接省委賦予省投資集團(tuán)公司戰(zhàn)略任務(wù)的使命當(dāng)中。
為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、按需用人、人崗相適的原則，以公開(kāi)招聘方式進(jìn)行人員補(bǔ)充，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，雙向選擇、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次社會(huì)招聘擬招聘崗位2個(gè)，分別為投資管理部投資崗/項(xiàng)目管理崗、經(jīng)營(yíng)管理部（法律合規(guī)部）法務(wù)崗，每個(gè)崗位計(jì)劃招聘1人。以上崗位工作地點(diǎn)為深圳，勞動(dòng)關(guān)系與深安實(shí)業(yè)公司建立。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日17：30止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限選擇1個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名網(wǎng)址為：https://ahinv.zhiye.com/sociallist。
（二）資格審查
公司組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格或聘用資格。
（三）面試
面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。應(yīng)聘者在參加面試復(fù)試前，需進(jìn)行心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)。
（四）確定考察人選
根據(jù)面試情況，經(jīng)公司集體研究確定各招聘崗位考察（或背景調(diào)查）人選。
（五）考察（或背景調(diào)查）和體檢
考察（或背景調(diào)查）全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。體檢按照相關(guān)要求和規(guī)程進(jìn)行。
（六）公示和聘用
考察（或背景調(diào)查）、體檢合格的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在省投資集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、紀(jì)律要求及其他
（一）招聘工作堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受監(jiān)督。
（二）招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消考試或聘用資格。
（四）招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（五）本公告由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：0755-83867120-618
咨詢時(shí)間：周一至周五09:00-12:00；14:00-17:30
地址：深圳市福田區(qū)深南大道6007號(hào)安徽大廈26樓
附件.深圳安徽實(shí)業(yè)有限公司2023年社會(huì)招聘崗位信息.pdf